Přečtěte si o mé v pořadí druhé zkušenosti s digitálním nomádstvím! Tentokrát jsem vyrazila pracovat do italského Rimini!
Design thinking v HR marketingu
Jedním z klíčových nástrojů, který může přinést změny je koncept známý jako “Design thinking”.
V tomto článku se podíváme na to, jak může design thinking podpořit HR marketing.
AI v Employer brandingu
Díky velkému pokroku, v oblasti umělé inteligence (AI), se otevírají nové možnosti, jak efektivně identifikovat, oslovit a přilákat nejlepší talenty do firem. V tomto článku se dozvíte, jak využít AI v Employer brandingu.
Jak vytvořit poutavé kariérní video
Natočit kariérní video není složité, ale natočit poutavé kariérní video umí málokdo. Návod na poutavé kariérní video najedete v tomto článku!
Storytelling při budování značky zaměstnavatele
Zjistěte, jak ještě více zapojovat tak žádanou autenticitu v oblasti budování značky zaměstnavatele, a to formou tzv. storytellingu. Jak na to? To se dočtete v dnešním článku.
Inspirujte se náborovou kampaní Policie ČR
Přečtěte si mé shrnutí toho, jak skvělým a komplexním způsobem přistupuje Policie ČR k náborové kampani! Rozebereme si také podrobněji jejich kariérní video, se kterým vyhráli první místo v RA Awards!
Využití HR marketingu v personálních agenturách
HR marketing v personálních agenturách má podle mých zkušeností některá omezení zejména když dojde na propagaci pozic „anonymních“ klientů. Jak využít HR marketing v personálních agenturách se dočtete v tomto článku!
Rozdíl mezi inbound a outbound recruitment marketingem
V dnešním konkurenčním prostředí je klíčové pro společnosti přilákat a udržet nejtalentovanější zaměstnance. Jakou roli v tom hraje inbound a outbound marketing se dočtete v tomto článku!
Digitální nomádkou „na zkoušku“
Jak jsem si vyzkoušela život digitální nomádky! Kde jsem nomádila, jak dlouho a je tohle způsob života, který chci do budoucna mít?
Employer Branding pro generaci Z: Jak přilákat a angažovat mladé talenty
S příchodem generace Z na trh práce se zaměření na employer branding stává pro firmy nezbytností. Podívejte se, jak přilákat a angažovat mladé talenty v tomto článku!