Rubrika: HR marketing a Employer branding

Sociální sítě nejsou jen místem pro sdílení fotek z dovolené nebo oblíbených receptů. Pro firmy se staly mocným nástrojem, jak budovat značku zaměstnavatele a přilákat ty správné talenty. V dnešním konkurenčním prostředí je nutné oslovit kandidáty tam, kde tráví nejvíce času – online. Jak ale sociální sítě správně využít? Jak přenést firemní kulturu na obrazovky […]

Mé jméno je už nějaký ten rok spojené s HR marketingem, programy zaměstnaneckých ambasadorů a Employer brandingem. A proto asi nikoho z vás nepřekvapilo, že kromě lektorování F2F jsem se pustila do tvorby online kurzů – proto jsem vytvořila platformu Digital HR Marketing, která nabízí vzdělávání v těchto klíčových oblastech. Ano, sice tato platforma už […]

Jaké trendy můžeme v roce 2024 v oblasti interní komunikace očekávat? To se dozvíte v dnešním článku!

V dnešní době je situace taková, že pokud chcete přilákat talenty a kvalifikované lidi, musíte si jejich pozornost sakra zasloužit. Zapojte do získávání nových kolegů ambasadorské programy. MindsetMentors, autoři tohoto článku, vám ukážou, jak na to!

Důvodů, proč se kandidáti nehlásí, je spousta. Vždy to záleží na firmě, pozici, a dalších faktorech. Roli hraje i to, jestli se vám nehlásí kandidáti na jednu konkrétní pozici, nebo vnímáte pokles reakcí plošně. V tomto článku jsem sepsala několik obecných tipů, jak zjistit, proč se vám kandidáti nehlásí.

Bez ohledu na to, jestli budou firmy v roce 2024 nabírat nové lidi nebo ne, je stále důležité udržovat stávající talenty a budovat si stabilní a lákavou značku zaměstnavatele. Podívejme se společně na několik klíčových trendů v oblasti HR marketingu, které se týkají náboru a které by nás mohly zajímat v roce 2024.

Jedním z nejcennějších způsobů, jak začít s budováním značky zaměstnavatele je získávání zpětné vazby. V tomto článku si přiblížíme několik efektivních metod, jak tuto zpětnou vazbu získat, a to od současných i bývalých zaměstnanců.

Jedním z klíčových nástrojů, který může přinést změny je koncept známý jako “Design thinking”.
V tomto článku se podíváme na to, jak může design thinking podpořit HR marketing.

Díky velkému pokroku, v oblasti umělé inteligence (AI), se otevírají nové možnosti, jak efektivně identifikovat, oslovit a přilákat nejlepší talenty do firem. V tomto článku se dozvíte, jak využít AI v Employer brandingu.

Natočit kariérní video není složité, ale natočit poutavé kariérní video umí málokdo. Návod na poutavé kariérní video najedete v tomto článku!