Náborové kampaně od A do Z pro recruitery
Udělejte si pořádek v tom, jak navrhovat a zadávat náborové kampaně ve spolupráci HR a marketingového oddělení!
Čeká vás nábor většího počtu zaměstnanců, nebo chcete dát světu vědět o vás jako značce zaměstnavatele, a nevíte jak na to? Získejte záznam z mého online mini o kurzu o náborových kampaních od A do Z.
Co se ze záznamu z mini kurzu dozvíte?
A. Strategie náborových kampaní:
- Identifikace profilu ideálního kandidáta – zjištění, kdo je vaše cílová skupina dané kampaně a jaké vlastnosti a dovednosti hledáte u nových zaměstnanců
- Upřesnění EVPs – klíčové benefity a hodnoty, které vaše společnost nabízí zaměstnancům
- Výběr komunikačních kanálů pro komunikaci s vaší cílovou skupinou
- Specifikace formátů kampaní a jejich umístění na preferovaných kanálech komunikace.
- Rozpočet a doba trvání kampaně
- Stanovení KPIs
B. Přípravná fáze náborových kampaní:
- Grafické podklady – vytvoření vizuálního materiálu, který bude použit v kampani, jako jsou inzeráty, bannerová reklama apod.
- Optimalizace přistávací stránky – pracovních inzerátů nebo kariérních stránek
C. Spuštění náborových kampaní:
- Průběžná optimalizace a škálování pro maximalizaci účinnosti
- Zapojení zaměstnanců a vedení firmy ve sdílení kampaně
Témata navíc:
- Role značky zaměstnavatele v náborových kampaních
- Příklady úspěšných náborových kampaní
Délka záznamu: 110 minut
Cena: 249 Kč
Jak získat záznam?
Vyplňte objednávkový formulář kliknutím na tlačítko níže a proveďte platbu.
Odesláním tohoto formuláře souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
Komu je kurz určený?
HR specialistům
- kteří chtějí aktivně budovat značku zaměstnavatele,
- kteří nemají definovaná EVP, nedostatečně je komunikují, nebo nejsou pro kandidáty dostatečně atraktivní,
- co chtějí spustit ambasadorský program.
Recruiterům
- kterým se nedaří dlouhodobě získávat kvalitní kandidáty a potýkají s neatraktivitou pozic nebo společnosti,
- kteří chtějí začít s náborovými kampaněmi, nebo už jim kampaně běží, ale nic nepřináší,
- kteří chtějí analyzovat a zlepšit kandidátskou zkušenost
Marketérům
- kteří váhají nad zodpovědnostmi HR a marketingu v HR marketingu,
- kteří mají nastavovat náborové kampaně, ale nevědí si rady s grafikami, textacemi a nastavením,
- kteří chtějí navést, jak správně využívat sociální sítě v rámci šíření povědomí o značce zaměstnavatele.
O MNĚ
Jmenuji se Petra Vrbová, jsem zkušenou marketérkou a pomáhám firmám zviditelnit se na trhu práce, přitahovat talentované kandidáty, zatraktivňovat a propagovat jejich značku zaměstnavatele!
Mám dlouholeté zkušenosti jak z klasické marketingové agentury, tak i z klasické personální agentury, kde jsem zajišťovala kompletně recrutiment marketingové aktivity.
Během mé kariéry jsem nasbírala zkušenosti z online i offline promo kanálů, a to jak v českých, tak zahraničních firmách v Německu a na Maltě.
V současné době se věnuji především nastavováním a realizaci strategií pro budování značky zaměstnavatele, koordinuji ambasadorské programy, navrhuji náborové kampaně a školím.
Náhled záznamu mini kurzu
Často kladené dotazy
Záznam máte k dispozici na 365 dní a můžete si ho přehrát celkem 10x.
Kurz je vhodný pro HR specialisty, recruitery, majitele firem a marketéry, kteří chtějí zapracovat na efektivitě náborových kampaní a efektivně získávat kvalitní kandidáty.
Naučíte se krok po kroku, jak postupovat při vymýšlení, realizaci a vyhodnocování náborové kampaně. Řekneme si více i o spolupráci HR a marketingu a mnoho dalšího.
Ano, kurz je vhodný i pro začátečníky, protože pokrývá jak základní pojmy, tak i pokročilejší strategie a techniky.
Buďto vyplňte formulář níže a do fakturačních údajů vložte údaje vaší společnosti, nebo mi napište email na info@petravrbova.cz a fakturu vám vystavím já přesně, jak potřebujete.