Kniha právě v prodeji!
Sociální sítě v budování značky zaměstnavatele
Máte už dost toho, že kandidáti nereagují? Naučte se, jak je oslovit přes sociální sítě a vybudovat značku, která je zaujme!
91 % úspěšných náborových kampaní začíná na sociálních sítích – přidejte se mezi ně!
Strategie a nástroje
Kniha obsahuje detailní přehled o tom, jak vybudovat a spravovat značku zaměstnavatele, která skutečně rezonuje s vaším cílovým publikem.
Praktické rady
Najdete tu konkrétní postupy, tipy a rady, jak se sociálními sítěmi začít a jak motivovat vaše zaměstnance, aby se do aktivit na sítích zapojili.
Případové studie
V knize máte k dispozici příklady a úspěšné strategie z českého i zahraničního trhu, které vám poskytnou inspiraci a konkrétní kroky.
Budování značky zaměstnavatele bez sociálních sítí? Fatální chyba! Proč?
Chcete přitáhnout nejlepší talenty? Dobrý plat a pár benefitů už nestačí.
Kandidáti dnes hledají více – chtějí vědět, co stojí vaše firma, jaké máte hodnoty a jaká je u vás atmosféra. A to vše hledají ONLINE. Kde? Hlavně na SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH!
Sociální sítě nejsou jen pro hezké profily – je to prostor, kde můžete autenticky ukázat, CO VAŠI FIRMU DĚLÁ SKVĚLOU. Prezentujte vaše zaměstnance, HODNOTY a FIREMNÍ KULTURU přímo před oči potenciálních kandidátů.
Úvodní slovo autorky
„K sepsání této knihy mě přivedly dotazy účastníků mých školení o employer brandingu a HR marketingu. Nejen jim je totiž jasné, o jak zajímavý a funkční prostor pro prezentaci společnosti a komunikaci nejen s kandidáty se jedná. Navíc také brzy již bude generace Z pokrývat až čtvrtinu pracovního trhu. Právě tato generace je známá svou oblibou v chytrých zařízeních a sociálních sítích. Navíc nikoho už asi nepřekvapí, že podle průzkumu si až 59 % kandidátů dělá na společnost názor na základě jejich obsahu na sociálních sítích.
Budování značky zaměstnavatele, HR marketing a nábor obecně je pro mě až fascinující pro svou obrovskou komplexnost a množství stran a faktorů, které do toho všeho vstupují. Právě tyto zkušenosti jsem se rozhodla shrnout do této knihy.“
– Ing. Petra Vrbová, Ph.D.
88 % kandidátů zvažuje značku zaměstnavatele před tím, než pošlou svůj životopis!
Smyslem této knihy je tedy vám detailněji představit způsoby, kterými využívat sociální sítě k tomu, abyste přitahovali zajímavé kandidáty, šířili povědomí o značce zaměstnavatele a efektivně prezentovali vaše firemní hodnoty, kulturu, smýšlení, hodnoty tak, aby případní kandidáti hned věděli, jestli se jedná oboustrannou souhru.
Cena:
349 Kč elektronická verze
449 Kč tištěná verze
Obsah knihy
- V první části si ujasníme si, co je employer branding, co zahrnuje a proč je tak důležité se mu věnovat.
- Druhá část se zaměřuje se na HR marketing – vysvětlíme si, jak získávat nové kandidáty a dávat o sobě vědět jako zaměstnavatel.
- Třetí část se se zabývá tématem employee advocacy – dozvíte se, jak nastavit program zaměstnaneckých ambasadorů a advokátů a využít jejich sílu k šíření povědomí o vaší značce.
- Ve čtvrté části si už probereme sociální sítě, jejich roli a potenciál při budování značky zaměstnavatele. Podíváme se na konkrétní platformy jako Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, Snapchat, TikTok, Threads, X (Twitter) a YouTube.
Bonus! Součástí knihy je také online dokument, který obsahuje odkazy na příklady úspěšných příspěvků, kampaní a další inspiraci. Knihu si tak můžete číst a rovnou proklikávat odkazy na vašem chytrém zařízení.
- Analýza současných aktivit employer brandingu
- Základní atributy značky zaměstnavatele
- Employer Value Propositions
- Firemní kultura
- Kde kandidáti zjišťují informace o společnosti
- Kariérní stránky
- Specifika a definice HR marketingu
- Employer branding vs HR marketinu
- Role HR v HR marketingu
- Obsahový marketing na sociálních sítích
- Definování cílů
- Definování profilu ideálního kandidáta
- Komunikační linky
- Sdílení pracovních pozic na sociálních sítích
- Storytelling
- Platformy a formáty
- Publikační plán
- Komunikační mix
- Průběžná kontrola zpětné vazby
- Firemní ambasadoři
- Jak zavést ambasadorský program
- Obsah a koordinace jeho publikování
- Firemní aktivity na podporu ambasadorů
- Firemní advokáti
- Jak získat sledující vašich profilů na sociálních sítích
- Přehled a specifika jednotlivých sociálních sítí
- Snapchat
- TikTok
- Threads
- X (Twitter)
- YouTube
- Ukázky velmi dobře zpracovaných profilů/účtů/kanálů a stránek na jednotlivých sociálních sítích
Prolistujte si knihu
Více informací o knize
Věděli jste, že 6 z 10 uchazečů o práci aktivně zkoumá firemní kulturu prostřednictvím sociálních médií? Otevřete dveře k novým talentům a vytvořte nezapomenutelný dojem! Sociální sítě nejsou jen platformou – jsou klíčem k úspěšné značce zaměstnavatele. Objevte, jak můžete využít jejich plný potenciál bez ohledu na rozpočet – od organického šíření hodnot a firemní kultury po placenou propagaci, která vám otevírá nové možnosti.
ISBN: 978-80-11-05704-6
Počet stran: 232
Celá adresa nakladatele: Pasir tres s.r.o., Písečná 3, 561 70
V prodeji od 11. 11. 2024
Co o knize zatím řekli?
Jmenuji se Petra Vrbová a pohybuji v marketingu už přes 12 let a z toho posledních 5 let se aktivně věnuji HR marketingu, budování značek zaměstnavatelů a sociálním sítím.
O mně
Pravidelně školím jako jednotlivce tak celé společnosti. Radím jim, jak zaktraktivňovat značku zaměstnavatele, šířit o ní povědomí a také přitahovat nové zajímavé talenty a udržovat stávající zaměstnance.
Stojím také za založením společnosti Digital HR Marketing, která poskytuje komplexní online vzdělávání jak v HR marketingu tak employer brandingu.
Jsem také lektorkou v rámci Pokročilé akademie SUHR. Pravidelně pořádám webináře a konstantně se snažím o osvětu ohledně HR marketingu a employer brandingu nejen v komunitě HR profesionálů a majitelů firem.
FAQs
Objednávky expedujeme 2x týdně.
Ano, elektronická verze je už v prodeji.
Nově můžete pro platbu využít i klasickou formu platební brány.
To určitě není problém, jen do fakturačních údajů vyplňte informace o vašem zaměstnavateli, v objednávce si vygenerujte objednávku a pokyny k platbě, nechte zaměstnavateli uhradit a knížka bude co nevidět na cestě k vám.
To není problém, napište mi na jsem@petravrbova.cz a zálohovou fakturu Vám bez problémů vystavím.
Stáhněte si kapitolu zdarma
Neváhejte a stáhněte si jednu kapitolu knihy zdarma!
Stačí vyplnit vaši emailovou adresu níže a dostanete vybranou kapitolu z knihy do vaší emailové schránky!
Odesláním tohoto formuláře souhlasíte se zpracováním osobních údajů.