Právě mi vyšla kniha – Sociální sítě při budování značky zaměstnavatele!
Smyslem této knihy je tedy vám detailněji představit způsoby, kterými využívat sociální sítě k tomu, abyste přitahovali zajímavé kandidáty, šířili povědomí o značce zaměstnavatele a efektivně prezentovali vaše firemní hodnoty, kulturu, smýšlení, hodnoty tak, aby případní kandidáti hned věděli, jestli se jedná oboustrannou souhru.
S čím máte potíže?
Nehlásí se vám kandidáti
I když vaše pozice inzerujete, stále nemáte dostatek kandidátů.
Kandidáti nejsou relevantní
Nedaří se vám získávat kandidáty, co by k vám seděli a splňovali vaše požadavky.
Potřebujete se zviditelnit jako zaměstnavatelé
Kandidáti vás neznají a nejste pro ně dostatečně zajímaví.
Nevíte si rady se sociálními sítěmi
Víte, že byste měli pro prezentaci vás jako zaměstnavatele využívat sociální sítě, ale nevíte, jak na to.
Zrychlete, zefektivněte váš nábor a šiřte aktivně povědomí o vás jako zaměstnavateli díky HR marketingu!
Využijte aplikaci klasických marketingových metod a přitahujte tak kvalitní nové kandidáty a zajistěte si zvýšenou angažovanost u stávajících zaměstnanců.
Vyberte si z mých online kurzů
Programy zaměstnaneckých ambasadorů
Zapojte vaše zaměstnance do šíření povědomí o vás jako zaměstnavateli formou ambasadorských programů! Naučíte se, jak program nastavit, jak vybrat vhodné ambasadory, jak s nimi spolupracovat a vyhodnocovat efekt jejich aktivit.
1 999 Kč
HR
marketing
Kde v jednotlivých místech kandidátské zkušenosti máte zádrhely? Podíváme se, jaké komunikační kanály můžete více vytěžit, jak psát atraktivní pracovní inzeráty, jak na poutavá kariérní videa, jak rozšiřovat talent pool a jak s ním dále pracovat.
6 499 Kč
Budování
značky
zaměstnavatele
Jak si stojíte jako zaměstnavatel, jaká je vaše firemní kultura a jsou vaše EVPs lákavá, nebo potřebujete pomoct s jejich nastavením? Jakými aktivitami konkrétně budovat značku zaměstnavatele a jak sledovat její vývoj? O tom je tento kurz.
4 499 Kč
Poslechněte si můj podcast o HR marketingu!
V podcastu mluvím o HR marketingu, Employer brandingu a mých projektech jako je Digital HR marketing a moje kniha Sociální sítě při budování značky zaměstnavatele.
S kým spolupracuji
O MNĚ
Jsem prostředník mezi kandidáty, kterých podle průzkumu až 55 % vyhoří při hledání práce, a mezi společnostmi, jejichž smyslem je samozřejmě získat nejlepší talenty.
Jmenuji se Petra Vrbová, jsem zkušenou marketérkou a pomáhám firmám zviditelnit se na trhu práce, přitahovat talentované kandidáty, zatraktivňovat a propagovat jejich značku zaměstnavatele!
Mám dlouholeté zkušenosti jak z klasické marketingové agentury, tak i z klasické personální agentury, kde jsem zajišťovala kompletně recrutiment marketingové aktivity.
Během mé kariéry jsem nasbírala zkušenosti z online i offline promo kanálů, a to jak v českých, tak zahraničních firmách v Německu a na Maltě.
V současné době se věnuji především nastavováním a realizaci strategií pro budování značky zaměstnavatele, koordinuji ambasadorské programy, navrhuji náborové kampaně a školím.
Testimonials
Co o mně říkají mí klienti a účastníci mých školení
O1
Úvodní schůzka
Spolupráci zahájíme schůzkou nebo online telefonátem, na které se zaměříme na identifikaci mezer v oblasti vaší značky zaměstnavatele a náboru. Zároveň společně stanovíme konkrétní cíle, kterých bychom společně chtěli dosáhnout. Určíme si hlavní témata, kterým se budeme v rámci metoringu věnovat.
O2
Analýza
Dejte mi alespoň 1 týden na důkladnou analýzu vašich procesů, úrovně značky zaměstnavatele a identifikaci potenciálních slabých míst. Na základě této analýzy budu schopna navrhnout nápravná opatření a změny, které povedou k optimalizaci vašich procesů a dosažení stanovených cílů.
O3
Akční plán
Na základě mé analýzy a mých navrhnutých zlepšení vytvořím set kroků a opatření, které nás dovedou ke stanovenému cíli ve stanoveném období.
O4
Monitoring
Průběžně se budeme setkávat nad vašimi pokroky v jednotlivých aktivitách. Hlavní zaměření tu nechávám na monitoring vývoje a výsledků a následnou optimalizaci.
PROČ CHTÍT HR MARKETING
Asi tak 30 % lidí aktivně hledá práci. A buďte si jistí, že ti se budou nejspíš hlásit do společností, které znají, a jsou jejich love brandem.
Co těch zbylých 70 % lidí, co práci nehledají a třeba vás vás neznají, nebo nevědí, že nabíráte? Tam se otevírá prostor pro HR marketing a employer brandingu!
Dejte na moje tipy a získejte tak vyšší počet kvalifikovaných kandidátů! Dejte o sobě vědět na trhu práce, udržte si vaše stávající zaměstnance a zlepšete si vaši značku zaměstnavatele. To vše díky HR marketingu, systematickému budování značky zaměstnavatele a taky díky mně!
Pojďme to probrat
Pošlete mi mail na:
info@petravrbova.cz
Nebo mi zavolejte na:
+ 420 607 686 367
