ONLINE ŠKOLENÍ

HR MARKETING A EMPLOYER BRANDING PRO RECRUITERY

POMYSLNÁ KUCHAŘKA S JASNÝM POSTUPEM 8 KROKŮ, JAK SE STÁT TOP ZAMĚSTNAVATELEM A PŘITAHOVAT TOP TALENTY!

Nehlásí se vám kandidáti

I když vaše pozice inzerujete, stále nemáte dostatek kandidátů.

Kandidáti nejsou relevantní

Nedaří se vám získávat kandidáty, co by k vám seděli a splňovali vaše požadavky.

Potřebujete se zviditelnit jako zaměstnavatelé

Kandidáti vás neznají a nejste pro ně dostatečně zajímaví.

Nevíte si rady se sociálními sítěmi

Víte, že byste měli pro prezentaci vás jako zaměstnavatele využívat sociální sítě, ale nevíte, jak na to?

Unikátní 8 kroková metoda k tomu stát se žádaným zaměstnavatelem, co přitahuje top talenty!

Žádné teoretické poučky, 8 jasných kroků, kterými si projdeme jak interní, tak externí budování značky zaměstnavatele! Od stanovení cílů, EVPs, firemní kulturu, interní komunikaci až po náborové kampaně, kariérní videa a pracovní inzeráty. Z tohoto školení si odnesete jasný manuál na to, jak se díky těmto 8 krokům  stát žádaným a známým zaměstnavatelem, co přitahuje kvalitní talenty! 

ANO! Rozhodla jsem se Employer brandingu a HR marketingu dát hlavu a patu a celé to zasadit do jasného konceptu. Na mém kurzu se jednotlivé kroky pomyslné kuchařky naučíte jak teoreticky, tak aplikovat i v praxi a budete odcházet s jasným návodem, jak zamakat i na vaší značce zaměstnavatele a HR marketingu!

Termín online kurzu: 7.11.2024

Cena:  3 499 Kč

Co se v kurzu v rámci školení naučíte?

O1

Employer branding
  • definice a principy budování značky zaměstnavatele
  • definice EVP
  • analýza současných aktivit employer brandingu
  • stanovení toho, jak si stojíte jako zaměstnavatelé
  • metody stanovení mise, vize a kultury firmy

O2

HR marketing
  • role HR v HR marketingu 
  • strategie HR marketingu
  • kanály HR marketingu
  • typy kampaní a jejich tvorba
  • metody budování komunit
  • zapojení newsletterů do náborových kampaní
  • chyby v HR marketingu

O3

Optimalizace kandidátského zážitku
  • reklama (textace, grafiky)
  • kariérní web
  • pracovní inzerát
  • kontaktní formulář
  • náborové kampaně

O4

Příklady z praxe
  • Revize kariérních stránek a pracovní inzerátů účastníků
  • Ukázky skvěle zpracovaných kariérních stránek, náborových videí, náborových kampaní a pracovních inzerátů
  • Prostor pro dotazy a konzultace 

HARMONOGRAM DNE

10:00 – 11:15  –  Employer branding

Přestávka

11:30 – 13:00 – HR marketing

Přestávka

13:30 – 14:45 – Candidate experience a jeho optimalizace

Přestávka

15:00 – 16:00 – Shrnutí 8 krokové metody, praktické ukázky HR marketingu a dotazy

Komu je kurz určený?

HR specialistům

  • kteří chtějí aktivně budovat značku zaměstnavatele,
  • kteří nemají definovaná EVP, nedostatečně je komunikují, nebo nejsou pro kandidáty dostatečně atraktivní,
  • co chtějí spustit ambasadorský program.

Recruiterům

  • kterým se nedaří dlouhodobě získávat kvalitní kandidáty a potýkají s neatraktivitou pozic nebo společnosti,
  • kteří chtějí začít s náborovými kampaněmi, nebo už jim kampaně běží, ale nic nepřináší,
  • kteří chtějí analyzovat a zlepšit kandidátskou zkušenost

Marketérům

  • kteří váhají nad zodpovědnostmi HR a marketingu v HR marketingu,
  • kteří mají nastavovat náborové kampaně, ale nevědí si rady s grafikami, textacemi a nastavením,
  • kteří chtějí navést, jak správně využívat sociální sítě v rámci šíření povědomí o značce zaměstnavatele.

Testimonials

Co o mně říkají účastníci mých školení

Toto léto jsem se účastnil školení "HR Marketing a Employer Branding" od Petry Vrbové. Všem ho doporučuji. Petra v něm nejprve proběhne teorií a poté projde praxi. Nejvíce se mi líbily příklady Employer Brandingu a HR Marketingu z reálného světa. Školení bylo interaktivní, byl prostor na otázky i komentáře směrem k Petře a dokonce probíhala i živá diskuze mezi účastníky navzájem.
Ondřej Moudrý
Co-founder and Senior IT/Tech Headhunter
Při spolupráci s Petrou jsem moc oceňoval, že je průkopnice v HR marketingu, která s ním pracuje jako s celkem. Dokáže tak skvěle skloubit kampaně, ambasadory, ostatní sítě i hodnotný obsah a přináší tak svým klientům maximum možného.
Miloš Křepelka
Miloš Křepelka LinkedIn™️ specialista

O MNĚ

Jsem prostředník mezi kandidáty, kterých podle průzkumu až 55 % vyhoří při hledání práce, a mezi společnostmi, jejichž smyslem je samozřejmě získat nejlepší talenty. 

Jmenuji se Petra Vrbová, jsem zkušenou marketérkou a pomáhám firmám zviditelnit se na trhu práce, přitahovat talentované kandidáty, zatraktivňovat a propagovat jejich značku zaměstnavatele!

Mám dlouholeté zkušenosti jak z klasické marketingové agentury, tak i z klasické personální agentury, kde jsem zajišťovala kompletně recrutiment marketingové aktivity. 

Během mé kariéry jsem nasbírala zkušenosti z online i offline promo kanálů, a to jak v českých, tak zahraničních firmách v Německu a na Maltě.

V současné době se věnuji především nastavováním a realizaci strategií pro budování značky zaměstnavatele, koordinuji ambasadorské programy, navrhuji náborové kampaně a školím.

Péťa má zkušenosti s přesahem a marketingový cit. S moudrým vhledem dokáže vše vyjmenované předávat dál a strhnout ostatní v týmu. Poznala jsem ji jako člověka, který přemýšlí nad věcmi strategicky a z ptačího pohledu. To vše jde ruku v ruce s její autentickou osobností a s tím, že se člověk vedle ní cítí jako rovnocenný partner, který kráčí za stejným cílem. V rámci GoodCallu pomohla našemu nejen RPO týmu se zviditelnit a nastavila perfektní ambasador program, který aktuálně plně frčí. Moc děkuji za podporu a předání alespoň malé části know-how s vřelou otevřeností.
Petra je jedna z největších profesionálů, se kterým jsem za léta v marketingu pracoval! Její nasazení a ochota řešit svými zkušenostmi každou situaci je inspirativní! Pokud budete mít možnost s Petrou spolupracovat, rozhodně ji využijte.
Petra je nejen usměvavá, ale má skvělé zkušenosti a zaručeně vždy "fresh" novinky ze svého oboru. Neustále na sobě pracuje a školí se. Zároveň dokáže své know-how předávat ostatním kolegům, vždy poradit a pomoci. Měla jsem tu čest s ní pracovat krátce, za to však na zajímavém, novém projektu, firemních ambasadorů.

Často kladené dotazy

Ano, určitě to není problém, ale proto, že záleží, jaká je vaše fakturační adresa (např. Slovensko), kontaktujte mě na info@petravrbova.cz a domluvíme se na přesném postupu.

Bohužel ne. Offline školení už letos žádná neplánuji.

Kurz je vhodný pro HR specialisty, recruitery, majitele firem a marketéry, kteří chtějí zlepšit svou strategii v oblasti employer brandingu a HR marketingu.

Naučíte se definovat a budovat značku zaměstnavatele (Employer Branding), optimalizovat náborové kampaně, zlepšit kandidátskou zkušenost a využívat sociální sítě pro HR marketing.

Ano, kurz je vhodný i pro začátečníky, protože pokrývá jak základní pojmy, tak i pokročilejší strategie a techniky.

Kurz je interaktivní a zahrnuje teoretické i praktické části, diskuse, ukázky z praxe a možnost konzultací konkrétních případů účastníků.

Ano, během kurzu bude prostor pro revizi kariérních stránek, pracovních inzerátů účastníků a dalších podkladů.

Buďto vyplňte formulář níže a do fakturačních údajů vložte údaje vaší společnosti, nebo mi napište email na info@petravrbova.cz a fakturu vám vystavím já přesně, jak potřebujete.

Pro platbu v EUR od zahraničních subjektů mě, prosím, kontaktujte na info@petravrbova.cz nebo mi zavolejte na + 420 607 686 367.

Prodejní formulář je vytvořen v systému SimpleShop.cz.

Začněte psát hledaný výraz výše a stisknutím klávesy Enter vyhledejte. Stisknutím klávesy ESC zrušíte.

Zpět na začátek